Responsable pole paie et administration du personnel (H/F) à Sélestat

Entreprise

Depuis 20 ans, le Groupe Geny est un acteur régional incontournable, développé autour de plusieurs pôles : agences d’emploi généralistes et spécialisées, cabinet de conseil en recrutement au service de nos clients, bilans de compétences et agences on site complètent nos services aux entreprises.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, Geny Consultant accompagne son client dans le recrutement d’un Responsable paie (H/F)

Poste

En lien avec la direction, dans un environnement multi-sites, vous êtes garant des missions suivantes :

• Développer le pôle social,

• Développer la motivation et la cohésion des gestionnaires de paie,

• Garantir la fiabilité du logiciel de paye et des paramétrages

• Apporter un appui juridique aux équipes.

Gestion administrative du personnel :

S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives…).

Gérer les formalités d’embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).

Participer aux activités d’administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail).

Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.

Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi…)

Établir les bilans sociaux

Effectuer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales…).

Communication, information et conseil juridique :

• Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie

Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements…).

Assurer une veille juridique et sociale.

Profil

Vous êtes diplômé d’un Bac+3/5 en Paie/RH/Juridique,Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de la paie  et sur les aspects RH/Juridique.

Vous avez de solides bases en droit social vous permettant d’apporter conseil et assistance, Vous avez une expérience en supervision d’équipe (ou vous en avez l’appétence pour), Vous avez un bon relationnel et le goût du service client.

Nous vous proposons un poste en CDI

Statut cadre

Salaire selon expérience

13ème mois

Chèques Cesu

Tickets restaurant

Nous restons disponibles pour toute question à l’adresse mail : recrutement@geny-consultant.fr

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