Assistant RH (H/F)

à Sélestat

Entreprise

Geny Consultant accompagne la croissance de son client et recrute un Assistant RH en CDI (h/f).
Notre client, Leader mondial dans l’ensemble de ses activités, apporte des solutions innovantes aux défis de l’automobile. Rejoignez l’un des sites du Groupe fort de 250 collaborateurs sur le secteur de Sélestat.

Poste

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés sur les questions se rapportant à vos missions. Vous assistez le service Ressources Humaines sur ses différentes missions.

Administratif Paie :

Collecter les éléments nécessaires à l’établissement de la paie et garantir leur exactitude
Assurer la liaison avec le CSP Paie et fournir les éléments de constitution de la paie pour les salariés permanents
Vérifier la bonne réalisation de la paie du personnel du périmètre (légalité, délais, fiabilité)
Vérifier les éléments des déclarations sociales pour le site (mutuelle, prévoyance, bilan social, action logement …)
Assurer les suivis mensuels liés à l’activité des personnels (compteurs, mise à jour des fichiers, …)
Mettre en place les indicateurs et suivre la dérive éventuelle de la masse salariale, analyser les origines et alerter
Veiller à la bonne application de la législation en vigueur dans le domaine de la paie
Contrôler les données saisies par les responsables et les assister
Gérer et exploiter les informations ascendantes et descendantes vis-à-vis du personnel (maladie, congés, mutuelle, retraite, prévoyance,…)
Tenir à jour les dossiers des employés et répondre à leurs questions en ce qui concerne l’administration du personnel

Gestion :

Assurer le processus d’embauche des salariés (visite médicale, remise des documents,…)
Assurer la gestion et le reporting sur des missions confiées
Veiller à la gestion et aux engagements budgétaires sur les domaines délégués
Rechercher, vérifier et mettre en forme les attendus
Garantir la traçabilité des dossiers

Profil

  • BAC +2 / BAC +3 avec spécialisation RH/Paie
  • Sens de la relation client (interne/externe) et esprit d’équipe
  • Compétence d’analyse et résolution de problèmes
  • Rigueur et discrétion
Téléphone
Email
Expérience
Disponibilité
CV
Lettre de motivation

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